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Online Job Matching Tool 

L'obiettivo principale della Piattaforma CAMP è quello di facilitare una comunicazione migliore e più rapida tra datori di lavoro e dipendenti/tirocinanti attraverso soluzioni digitali adatte alle esigenze del moderno mercato del lavoro. La piattaforma è progettata per ridurre le barriere che ostacolano l'ingresso dei laureati, in particolare degli studenti internazionali, nel mercato del lavoro europeo. Affronta sfide come le lacune nelle competenze per i colloqui, le differenze nella cultura del lavoro e l'integrazione sociale. Durante l'attuazione del progetto testeremo la Piattaforma con i datori di lavoro di tutta Europa, la adatteremo di conseguenza, ospiteremo webinar per i datori di lavoro interessati a ospitare stage e avremo almeno 50 offerte di stage/lavoro disponibili entro la fine del progetto.

Si veda il link alla piattaforma qui: https://job.wsei.eu/pl/login

Research on the usability of online tool – survey for Employers

Questo è il sondaggio di prova per la piattaforma CAMP. Verrà utilizzata per abbinare i datori di lavoro con i dipendenti adatti, sia per un lavoro che per uno stage, a livello nazionale e internazionale. Vorremmo capire come può essere utile per l'incontro internazionale tra lavoro e tirocinio e la vostra opinione, in quanto datori di lavoro e utenti della piattaforma. Il nostro obiettivo è quello di creare una banca dati europea dei tirocini, dove l'integrazione con i datori di lavoro/uffici di collocamento faciliterà le transizioni transfrontaliere, consentendo ai datori di lavoro di esplorare le opportunità al di fuori del loro paese d'origine e di costruire il loro ambiente di lavoro multiculturale.

Pacchetto di lavoro 2

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Research on future skills and traineeship standards in Europe

This data collection examines post-COVID changes in the EU labour market by analysing employer needs and defining a modern employee profile aligned with industry standards and Europass. It focuses on strengthening learners’ green, civic, and cross-cultural competences, promoting European identity, and setting quality benchmarks for traineeships. Expected outcomes include national reports, an International Work Etiquette Manual, and a European Standard Traineeship Programme to boost students’ employability, especially for those from outside Europe. This survey is designed to gather employers’ insights to support these goals. This survey will assist in its creation and implementation.

Pacchetto di lavoro 3

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