Risultati

Strumento online per l'abbinamento tra offerte di lavoro e candidati

L'obiettivo principale della piattaforma CAMP è quello di facilitare una comunicazione migliore e più rapida tra datori di lavoro e dipendenti/tirocinanti attraverso soluzioni digitali su misura per le esigenze del mercato del lavoro moderno. La piattaforma è stata progettata per ridurre gli ostacoli che impediscono ai neolaureati, in particolare agli studenti internazionali, di accedere al mercato del lavoro europeo. Affronta sfide quali le lacune nelle competenze relative ai colloqui di lavoro, le differenze nella cultura lavorativa e l’integrazione sociale. Durante l’attuazione del progetto testeremo la piattaforma con datori di lavoro in tutta Europa, la adatteremo di conseguenza, organizzeremo webinar per i datori di lavoro interessati a ospitare tirocini e renderemo disponibili almeno 50 offerte di tirocinio/lavoro entro la fine del progetto.

Di seguito il link alla piattaforma: https://job.wsei.eu/pl/login

Ricerca sull’usabilità di uno strumento online – sondaggio rivolto ai datori di lavoro

Questo è il questionario di prova per la piattaforma CAMP. Verrà utilizzato per mettere in contatto i datori di lavoro con i candidati idonei, sia per un impiego che per uno stage, a livello nazionale e internazionale. Vorremmo valutare in che modo possa rivelarsi utile nell’ambito dell’abbinamento internazionale di offerte di lavoro e stage e conoscere la vostra opinione, in qualità di datori di lavoro e utenti della piattaforma. Il nostro obiettivo è creare una banca dati europea dei tirocini, in cui l’integrazione con i datori di lavoro e gli uffici di orientamento professionale faciliterà le transizioni transfrontaliere, consentendo ai datori di lavoro di esplorare opportunità al di fuori del proprio paese d’origine e di costruire un ambiente di lavoro multiculturale.

Pacchetto di lavoro 2

Clicca sull'icona della mappa per accedere alla versione del sondaggio che preferisci

Relazione CAMP WP2

Ricerca sulle competenze del futuro e sugli standard dei tirocini in Europa

Questa raccolta di dati esamina i cambiamenti intervenuti nel mercato del lavoro dell’UE dopo la pandemia di COVID-19, analizzando le esigenze dei datori di lavoro e definendo un profilo moderno del lavoratore in linea con gli standard del settore e con l’Europass. Si concentra sul rafforzamento delle competenze ecologiche, civiche e interculturali dei discenti, sulla promozione dell’identità europea e sulla definizione di parametri di qualità per i tirocini. Tra i risultati attesi figurano relazioni nazionali, un Manuale internazionale di galateo lavorativo e un Programma europeo standard di tirocinio volto a potenziare l’occupabilità degli studenti, in particolare di quelli provenienti da paesi extraeuropei. Il presente sondaggio è stato concepito per raccogliere le opinioni dei datori di lavoro a sostegno di tali obiettivi e contribuirà alla creazione e all’attuazione di tali iniziative.