Il progetto mira a ottenere risultati importanti, come l'aumento della multiculturalità e dell'inclusività nel mercato del lavoro dell'UE, il contributo all'innovazione nell'istruzione e nella formazione professionale fornendo ai centri di carriera uno strumento di matching e materiali OER completi che supportano lo sviluppo degli studenti dell'istruzione e della formazione professionale e riducono le carenze di competenze, un rapporto di analisi sulle attuali esigenze dei datori di lavoro in termini di profilo dei dipendenti, una maggiore consapevolezza delle competenze verdi, dei valori dell'UE e delle competenze civiche, la standardizzazione dei tirocini, l'aumento della mobilità internazionale.