Projekt CAMP

Kim jesteśmy

Projekt CAMP

Model współpracy na rzecz lepszego przejścia z edukacji na rynek pracy.

Czym się zajmujemy

Nasz projekt w skrócie

Na szybko zmieniającym się rynku pracy skuteczna komunikacja i rozwój umiejętności są niezbędne. Nasz projekt ma na celu wypełnienie luki między pracodawcami a pracownikami poprzez wspieranie innowacji cyfrowych i integracyjnych rozwiązań w zakresie pośrednictwa pracy. Wykorzystując nowoczesne narzędzia i strategie, tworzymy możliwości rozwoju zawodowego, zwiększając różnorodność siły roboczej i integrację w całej Europie.

Zobacz więcej

CO OSIĄGAMY

Wyniki

Projekt ma na celu osiągnięcie silnych rezultatów, takich jak zwiększenie wielokulturowości i inkluzywności na rynku pracy UE, wkład w innowacje w kształceniu i szkoleniu zawodowym poprzez zapewnienie centrom kariery narzędzia dopasowującego i kompleksowych materiałów OER wspierających rozwój osób uczących się w kształceniu i szkoleniu zawodowym oraz zmniejszających luki w umiejętnościach, raport z analizy aktualnych potrzeb pracodawców w zakresie profilu pracownika, zwiększona świadomość umiejętności ekologicznych, wartości UE i kompetencji obywatelskich, standaryzacja staży, wzrost mobilności międzynarodowej.

Do czego dążymy

Cele

Ogólnym celem projektu jest opracowanie i promowanie nowych mechanizmów pośrednictwa pracy oraz wspieranie zarówno pracodawców, jak i pracowników w lepszej, szybszej komunikacji za pośrednictwem narzędzi cyfrowych, które są dostosowane do potrzeb współczesnego rynku pracy. Poprzez zajęcie się barierami wejścia na rynek pracy (np.: luka w umiejętnościach, różne kultury pracy, integracja społeczna) projekt przyczynia się do stworzenia bardziej integracyjnej i zróżnicowanej siły roboczej w UE. Projekt ma również na celu zachęcanie do mobilności stażystów uczących się w ramach kształcenia i szkolenia zawodowego.