W dniach 28-29 maja 2025 r. w Lublinie odbyło się drugie międzynarodowe spotkanie projektowe (TPM) w ramach projektu CAMP - Model współpracy na rzecz lepszego przejścia z edukacji na rynek pracy. Spotkanie zostało zorganizowane przez Uniwersytet WSEI i zgromadziło przedstawicieli wszystkich organizacji partnerskich w celu przeglądu postępów, dostosowania wyników i wzmocnienia współpracy w kluczowych obszarach projektu.

Wydarzenie, które odbyło się w kampusie WSEI przy ulicy Projektowej, rozpoczęło się sesją powitalną, po której nastąpiła szczegółowa prezentacja agendy i aktualizacja harmonogramu projektu. Pierwszy dzień skupił się na przeglądzie postępów głównych pakietów roboczych:

• WP2, przedstawiony przez Innovation Frontiers (Grecja), zaprezentował rozwój programu nauczania i treści szkoleniowych.
• Grupa Robocza WP3, kierowana przez TTT APS (Włochy), podkreśliła postępy w formułowaniu Europejskiego Standardowego Programu Staży i opracowywaniu Międzynarodowego Podręcznika Etykiety Pracy.
• WP4, koordynowany przez COSVITEC EST s.r.l. (Rumunia), poinformował o opracowaniu infografik i działań szkoleniowych wspierających umiejętności międzykulturowe.

Uczestnicy zaangażowali się w dogłębne dyskusje, aby zsynchronizować wyniki projektu i zająć się kwestiami związanymi z treścią.

Drugi dzień skupił się na zarządzaniu projektem. WSEI poprowadziła sesję na temat administracji finansowej, w szczególności zbliżającego się raportu okresowego i obowiązków partnerów. Omówiono również działania związane z rozpowszechnianiem, w tym prezentację sfinalizowanego planu rozpowszechniania, aktualizacje strony internetowej i strategie informacyjne z wykorzystaniem mediów społecznościowych. Dokonano również przeglądu procedur zarządzania ryzykiem i procesów zapewniania jakości, aby zapewnić płynną kontynuację projektu.

Kluczowym momentem była dyskusja panelowa z udziałem przedstawicieli miasta Lublin i miasta Rzym, którzy podzielili się informacjami zwrotnymi na temat praktycznego znaczenia wyników CAMP i ich potencjału w zakresie przyjęcia polityki w dziedzinie kształcenia zawodowego i zatrudnienia młodzieży.

Spotkanie potwierdziło wspólne zobowiązanie konsorcjum do wyposażenia osób uczących się w ramach kształcenia i szkolenia zawodowego w narzędzia i wiedzę umożliwiające pomyślne wejście na europejski rynek pracy, kładąc nacisk na gotowość cyfrową, zrozumienie międzykulturowe i równy dostęp do możliwości mobilności.