El proyecto persigue resultados importantes, como el aumento del multiculturalismo y la inclusividad en el mercado laboral de la UE, la contribución a la innovación en la EFP proporcionando a los centros de empleo una herramienta de adecuación y materiales completos de REA que apoyen el desarrollo de los estudiantes de EFP y reduzcan las carencias de cualificaciones, un informe de análisis sobre las necesidades actuales de los empleadores en cuanto al perfil de los empleados, una mayor concienciación sobre las cualificaciones ecológicas, los valores de la UE y las competencias cívicas, la normalización de los periodos de prácticas y el aumento de la movilidad internacional.